やる気が出ない人必見！仕事でやる気を出す5つの方法

「がんばって仕事をやろう！」と思っていてもやる気が出ないときってありますよね。『どうすればやる気が出るの？』『やる気が出ない・・・』と悩んでいるあなたに向けて、今回は「仕事でやる気を出す5つの方法」についてご紹介してきます。

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仕事でやる気を出す5つの方法

あなたはカラダを動かしていますか？カラダを動かす機会が少なくなれば「やる気」が出にくくなります。

気持ちとカラダは、密接な関係があります。

カラダを動かせば、『よし！やるぞ！！』と前向きな気持ちになれます。

軽くストレッチしてカラダを動かすだけでも、やる気が出てくるので試してみましょう。

あなたのデスク周りはキレイになっていますか？デスクが散らかっていたり、書類が山積みになっているとやる気が出にくくなります。

デスク周りが整理されていないと、それだけでストレスを感じてしまいます。

整理整頓していれば、スッキリした気持ちで仕事に集中できます。

やる気の出すには環境づくりも大事です。もしも、デスク周りが整理整頓できていないのであれば、掃除しましょう。

業務をタスク管理できていますか？何をすればいいのか分からない状態では「面倒くさい」気持ちになり、やる気が出にくくなります。

仕事の進み具合が見えるカタチにすればやる気が出ます。

具体的な作業をリスト化することで「どこまで進んだ」「何が終わっていない」ということが一目でわかります。

そうすれば、ゲーム感覚で仕事ができるので楽しい気持ちになります。

もしも、業務タスクをリスト化していないのであれば作成しましょう。

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仕事で目標を設定していますか？目標を決めずに業務をしていても、「何でこの仕事をしているのだろう」という気持ちになり、やる気が出にくくなります。

目標があると、自然と「目標を達成しよう！」という気持ちが湧いてきます。

ここで設定する目標は、実行可能なレベルの目標です。

たとえば、「営業リストの30件に電話する」「午前中に資料の情報収集を終わらせる」といった自分で行動すれば達成できるものです。

注意していただきたいのが、自分以外の人の意志が入る目標はNGです。

例をあげると、「営業電話で30件成約する」「作成した資料で（自分以外の発表する人が）プレゼンを成功させる」といったものです。

自分以外の人の意志が入る目標だと、あなたが頑張っても達成できない可能性があります。

そうならないためにも、実行可能なレベルの目標を設定しましょう。

近頃、仕事量が多くなっていませんか？もしかすると、やる気が出ない原因は「仕事で頑張りすぎた」からかもしれません。

もし、そうだとすれば「仕事をやらなきゃ！」「～をしなければならない」といった義務感が湧いてきます。

義務感は、責任感につながるもので決して悪いことではありません。

しかし、その義務感があるとストレスを感じて、やる気が出にくくなります。

そんな義務感を緩和するには仕事量の調整です。

「しないといけない仕事がたくさんある」という状況は、仕事に取り掛かるのに腰が重くなってしまいます。

ですので、仕事量を調整して精神的な負担を軽くすればやる気が出てきます。

さらに言うなら、最初は簡単なものから取り掛かると良いでしょう。

今回ご紹介した内容はいかがでしたでしょうか？仕事でやる気を出すには、少しの工夫と環境づくりが退治になります。ひとつひとつの方法は、そんなに難しくありません。「これが出来てないなぁ」と思ったら試してみると良いでしょう。